Van ‘onschuldige’ grappen naar een veilige prestatiecultuur
Van ‘onschuldige’ grappen naar een veilige prestatiecultuur
Haal sociale veiligheid uit de ‘softe’ hoek en maak het concreet voor jouw team.
“Dat snapt hij toch niet…” of “Het was maar een grapje.” 🚩
Hoe vaak hoor je dit op de werkvloer zonder dat iemand ingrijpt? Je voelt dat er grapjes worden gemaakt die eigenlijk over de grens gaan. Medewerkers lachen ongemakkelijk mee, niemand wil de ‘zeurpiet’ zijn, maar ondertussen brokkelt het vertrouwen af.
Je weet dat je iets moet zeggen, maar hoe breek je dit open zonder de sfeer te verpesten?
Geen saaie presentatie, maar een realiteitscheck
Sociale veiligheid zit niet in dikke protocollen, maar in het durven aanspreken van elkaar. Waarom meten we op het werk met twee maten?
- Op het sportveld accepteren we niet dat iemand zijn medespeler constant afbrandt.
- In het verkeer vinden we afsnijden asociaal.
- Waarom accepteren we denigrerende opmerkingen dan soms wel op kantoor?
Ik pel de lagen af. Geen verplicht nummertje, maar een sessie waarna deelnemers vol enthousiasme hun eigen bedrijfssituaties bespreken.
Kies de sessie die bij jouw team past
Of je nu een korte ‘wake-up call’ zoekt of een diepere duik in de materie. Inclusief intake, ontwikkeling op maat, uitvoering en evaluatie.
Presentatie Sociale Veiligheid
Een krachtige impuls om bewustwording te creëren en het gesprek te openen.
- Duur: 1 uur
- ✅ Intakegesprek vooraf
- ✅ Ontwikkeling op maat
- ✅ Uitvoering op locatie
- ✅ Evaluatie achteraf
Voorlichting Sociale Veiligheid
Meer diepgang, meer ruimte voor interactie en directe toepassing op eigen casussen.
- Duur: 1,5 uur
- ✅ Uitgebreid intakegesprek
- ✅ Ontwikkeling incl. maatwerk casuïstiek
- ✅ Uitvoering & Actieve werkvormen
- ✅ Uitgebreide evaluatie
Twijfel je wat het beste past bij jouw teamdynamiek?
Neem contact op voor vrijblijvend overleg →